<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Reacties op: Heb ik recht op deeltijds werk na mijn ouderschapsverlof?	</title>
	<atom:link href="https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-deeltijds-werk-na-mijn-ouderschapsverlof/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-deeltijds-werk-na-mijn-ouderschapsverlof/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 19 Nov 2024 19:14:41 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Door: Antwoord		</title>
		<link>https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-deeltijds-werk-na-mijn-ouderschapsverlof/#comment-720</link>

		<dc:creator><![CDATA[Antwoord]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Nov 2024 19:14:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-deeltijds-werk-na-mijn-ouderschapsverlof/#comment-720</guid>

					<description><![CDATA[Na ouderschapsverlof keert u in principe terug naar uw oorspronkelijke tewerkstelling. Een structurele halftijdse baan vereist akkoord van uw werkgever, tenzij een cao of een wettelijke maatregel (bv. tijdskrediet) dit recht toekent. Er is geen absoluut recht om nadien deeltijds te blijven werken, tenzij via het tijdskrediet of thematisch verlof dat wettelijk geregeld is.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Na ouderschapsverlof keert u in principe terug naar uw oorspronkelijke tewerkstelling. Een structurele halftijdse baan vereist akkoord van uw werkgever, tenzij een cao of een wettelijke maatregel (bv. tijdskrediet) dit recht toekent. Er is geen absoluut recht om nadien deeltijds te blijven werken, tenzij via het tijdskrediet of thematisch verlof dat wettelijk geregeld is.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
