<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Reacties op: Heb ik recht op verlof voor familiegebeurtenissen, zoals een huwelijk of begrafenis?	</title>
	<atom:link href="https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-verlof-voor-familiegebeurtenissen-zoals-een-huwelijk-of-begrafenis/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-verlof-voor-familiegebeurtenissen-zoals-een-huwelijk-of-begrafenis/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Dec 2024 23:00:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Door: Antwoord		</title>
		<link>https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-verlof-voor-familiegebeurtenissen-zoals-een-huwelijk-of-begrafenis/#comment-780</link>

		<dc:creator><![CDATA[Antwoord]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Dec 2024 23:00:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocaten-be.com/questions/heb-ik-recht-op-verlof-voor-familiegebeurtenissen-zoals-een-huwelijk-of-begrafenis/#comment-780</guid>

					<description><![CDATA[Ja, de ‘klein verlet’-regels voorzien betaald verlof om familiale gebeurtenissen te regelen (huwelijk, begrafenis van naaste familie, geboorte). De duur varieert afhankelijk van de band (één dag, drie dagen, enz.). Dit is vastgelegd in de wet en soms in de sectorale cao. Voor andere aangelegenheden (verjaardag, jubilea) is er geen verplichting, tenzij het arbeidsreglement iets regelt. Informeer bij uw HR of vakbond voor de specifieke modaliteiten (bewijzen, termijn).]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ja, de ‘klein verlet’-regels voorzien betaald verlof om familiale gebeurtenissen te regelen (huwelijk, begrafenis van naaste familie, geboorte). De duur varieert afhankelijk van de band (één dag, drie dagen, enz.). Dit is vastgelegd in de wet en soms in de sectorale cao. Voor andere aangelegenheden (verjaardag, jubilea) is er geen verplichting, tenzij het arbeidsreglement iets regelt. Informeer bij uw HR of vakbond voor de specifieke modaliteiten (bewijzen, termijn).</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
