<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Reacties op: Ik werk via een interimkantoor in ploegendienst. Heb ik recht op ploegentoeslag?	</title>
	<atom:link href="https://advocaten-be.com/questions/ik-werk-via-een-interimkantoor-in-ploegendienst-heb-ik-recht-op-ploegentoeslag/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocaten-be.com/questions/ik-werk-via-een-interimkantoor-in-ploegendienst-heb-ik-recht-op-ploegentoeslag/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Jan 2025 23:19:48 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Door: Antwoord		</title>
		<link>https://advocaten-be.com/questions/ik-werk-via-een-interimkantoor-in-ploegendienst-heb-ik-recht-op-ploegentoeslag/#comment-738</link>

		<dc:creator><![CDATA[Antwoord]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jan 2025 23:19:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocaten-be.com/questions/ik-werk-via-een-interimkantoor-in-ploegendienst-heb-ik-recht-op-ploegentoeslag/#comment-738</guid>

					<description><![CDATA[Indien in de onderneming waar u gedetacheerd bent een ploegentoeslag van toepassing is voor vaste werknemers, dan dient diezelfde toeslag op interims van toepassing te zijn, tenzij specifiek uitgesloten in de cao of in het paritair comité. Uitzendkrachten moeten gelijk loon voor gelijk werk krijgen conform de sectorale bepalingen. Check dus de sector-cao of de loonsvoorwaarden van de vaste werknemers in dat 2-ploegensysteem.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Indien in de onderneming waar u gedetacheerd bent een ploegentoeslag van toepassing is voor vaste werknemers, dan dient diezelfde toeslag op interims van toepassing te zijn, tenzij specifiek uitgesloten in de cao of in het paritair comité. Uitzendkrachten moeten gelijk loon voor gelijk werk krijgen conform de sectorale bepalingen. Check dus de sector-cao of de loonsvoorwaarden van de vaste werknemers in dat 2-ploegensysteem.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
