<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Reacties op: Kan ik na 6 maanden geen loonstijging eisen volgens de wet?	</title>
	<atom:link href="https://advocaten-be.com/questions/kan-ik-na-6-maanden-geen-loonstijging-eisen-volgens-de-wet/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advocaten-be.com/questions/kan-ik-na-6-maanden-geen-loonstijging-eisen-volgens-de-wet/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 25 Dec 2024 18:44:53 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Door: Antwoord		</title>
		<link>https://advocaten-be.com/questions/kan-ik-na-6-maanden-geen-loonstijging-eisen-volgens-de-wet/#comment-730</link>

		<dc:creator><![CDATA[Antwoord]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Dec 2024 18:44:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advocaten-be.com/questions/kan-ik-na-6-maanden-geen-loonstijging-eisen-volgens-de-wet/#comment-730</guid>

					<description><![CDATA[Er is geen algemene wettelijke verplichting tot loonverhoging na 6 maanden. Loonontwikkeling gebeurt via sectorale barema’s (zeker bij anciënniteitsschalen) of via index. Als uw sector-cao bepaalt dat u na 6 maanden in een hoger barema komt, dan heeft u recht op die verhoging. Maar een automatische opslag buiten barema is niet algemeen wettelijk vastgelegd. Raadpleeg uw paritair comité en uw arbeidsovereenkomst voor eventuele barema- of indexmechanismen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Er is geen algemene wettelijke verplichting tot loonverhoging na 6 maanden. Loonontwikkeling gebeurt via sectorale barema’s (zeker bij anciënniteitsschalen) of via index. Als uw sector-cao bepaalt dat u na 6 maanden in een hoger barema komt, dan heeft u recht op die verhoging. Maar een automatische opslag buiten barema is niet algemeen wettelijk vastgelegd. Raadpleeg uw paritair comité en uw arbeidsovereenkomst voor eventuele barema- of indexmechanismen.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
