https://advocaten-be.com/questions/kan-ik-thuis-blijven-als-school-onverwacht-sluit-wegens-staking-en-krijg-ik-betaald/ Поиск юристов Tue, 19 Nov 2024 19:25:46 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advocaten-be.com/questions/kan-ik-thuis-blijven-als-school-onverwacht-sluit-wegens-staking-en-krijg-ik-betaald/#comment-764 Tue, 19 Nov 2024 19:25:46 +0000 https://advocaten-be.com/questions/kan-ik-thuis-blijven-als-school-onverwacht-sluit-wegens-staking-en-krijg-ik-betaald/#comment-764 Ja, verlof om dwingende redenen dekt onvoorziene omstandigheden die de dringende en noodzakelijke tussenkomst van de werknemer vereisen, bv. een plotselinge schoolsluiting. U hebt recht op (meestal) onbetaald verlof om dwingende redenen tot max. 10 dagen per jaar, tenzij cao’s extra regelen. In sommige sectoren is een beperkte vergoeding voorzien. Uw werkgever moet u toelaten om weg te blijven, maar dit is niet betaald verlof, tenzij collectief anders bepaald.

]]>