https://advocaten-be.com/questions/welke-regels-gelden-voor-sollicitatiegesprekken-mag-een-werkgever-vragen-stellen-over-zwangerschap-of-religie/ Поиск юристов Sat, 18 Jan 2025 18:40:38 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://advocaten-be.com/questions/welke-regels-gelden-voor-sollicitatiegesprekken-mag-een-werkgever-vragen-stellen-over-zwangerschap-of-religie/#comment-751 Sat, 18 Jan 2025 18:40:38 +0000 https://advocaten-be.com/questions/welke-regels-gelden-voor-sollicitatiegesprekken-mag-een-werkgever-vragen-stellen-over-zwangerschap-of-religie/#comment-751 Tijdens selectiegesprekken is het verboden om vragen te stellen die geen verband houden met de functievervulling, zoals zwangerschap, gezinsplanning, religie of seksuele geaardheid. De Antidiscriminatiewet en Gelijke Kansenwet verbieden discriminatie op die gronden. Vragen erover kunnen ongeoorloofd zijn. U hoeft niet spontaan te melden dat u zwanger bent, en een weigering om te antwoorden mag niet leiden tot afwijzing. Discriminatie kan gemeld worden bij Unia of de arbeidsrechtbank.

]]>