In sommige sectoren (apothekers, advocaten, notarissen) bestaan wettelijke regels voor overnames. Kan ik als externe investeerder een apotheek kopen, of moet ik zelf apotheker zijn?
Antwoord
22.12.2024
datum van antwoord: 22.12.2024
In vrije beroepen gelden specifieke voorwaarden. Zo moet een apotheker daadwerkelijk de beroepsactiviteit uitoefenen en is externe participatie sterk gereglementeerd. Bij een notariskantoor heb je te maken met benoemingsregels door de Koning. Een advocaatkantoor kan niet zomaar eigendom zijn van niet-advocaten. Er zijn wel associatievormen mogelijk, maar altijd onderhevig aan beroepsregels. Informeer bij de betrokken orde of beroepsorganisatie. Vaak geldt een numerus clausus (bv. bij notarissen) of vereiste diploma’s. Het overnametraject is dus anders dan bij een gewone commerciële onderneming.
Ik overweeg een carve-out: een gedeelte van de onderneming wordt afgesplitst en verkocht. Is dat nuttig bij een grotere groep en hoe verloopt dit praktisch?
Ik plan verkennende gesprekken met een mogelijke fusiepartner. Kan ik eisen dat zij een NDA tekenen, en wat als zij onze bedrijfsgevoelige informatie misbruiken of met een concurrent delen?
Ik ben een Belgische onderneming en wil fuseren met een Nederlands bedrijf. Daar bestaat een ondernemingsraad met adviesrecht. Moet ik als Belgische partner rekening houden met de Nederlandse WOR?
Bij het overnemen van een Belgische onderneming kan men ofwel de aandelen kopen, ofwel enkel bepaalde activa en passiva overnemen. Wat is het fundamentele verschil tussen deze twee benaderingen, en welke voor- en nadelen bieden ze?
Ik wil een bedrijf overnemen, maar het succes hangt sterk af van de huidige managers. Kan ik in de deal opnemen dat zij nog minstens twee jaar blijven? En wat als ze toch vertrekken?
De eigenaar van een zwaar verlieslatend bedrijf stelt voor de aandelen voor 1 euro over te dragen, omdat hij er vanaf wil. Is dit wettelijk mogelijk en wat zijn de fiscale consequenties voor beide partijen?
We hebben een familiebedrijf waar we extern kapitaal willen binnenhalen, maar toch willen we controle over de visie houden en de familiewaarden beschermen. Hoe regelen we dat juridisch?
Ik plan een fusie van twee middelgrote bedrijven in Wallonië. Ik ben bang voor cultuurverschillen en weerstand onder medewerkers. Welke stappen kan ik nemen om de personele integratie vlot te laten verlopen?