Wanneer is een aandelenoptieplan voor werknemers gereglementeerd?

Volgens de prospectuswetgeving is er vaak een vrijstelling voor aandelenoptieplannen gericht op werknemers (ESOP). Mits je het enkel aanbiedt aan werknemers, managers of bestuurders en je geen extern publiek aanspreekt. Je moet wel de wettelijke voorwaarden naleven en hen voldoende info verstrekken over risico’s en voorwaarden. De fiscus hanteert ook specifieke regels voor de belasting van opties.