Heb ik recht op betaald educatief verlof als uitzendkracht?

Tijdelijk personeel of uitzendkrachten vallen ook onder betaald educatief verlof in de privésector als zij aan de voorwaarden voldoen: erkende opleiding, voldoende contractduur, etc. De praktische toepassing kan wel moeilijk liggen, want je contracten zijn van korte duur. Je moet steeds bewijzen dat je opleiding recht geeft op verlofdagen en dit bespreken met het uitzendkantoor.