Wat te doen bij een arbeidsconflict met mijn werkgever?

Bij een arbeidsconflict kun je de volgende stappen nemen:

Stap 1: Probeer eerst het conflict in gesprek met je werkgever op te lossen.
Stap 2: Als dat niet lukt, kun je de Vakbond inschakelen of de zaak voorleggen aan een arbeidsbemiddelaar.
Stap 3: Als het conflict niet opgelost kan worden, kun je juridische stappen overwegen, zoals een klacht indienen bij de Arbeidsrechtbank.
Volgens de Arbeidswetgeving hebben werknemers recht op bescherming tegen onterecht behandelde arbeidsomstandigheden.