Bepaalde voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering, worden niet geïndexeerd. Is dit wettelijk toegelaten?
Antwoord
21.11.2024
datum van antwoord: 21.11.2024
Indexering geldt in België in principe voor het basisloon, conform sectorale of wettelijke indexmechanismen. Extralegale voordelen (verzekeringen, bedrijfswagen, maaltijdcheques) vallen onder contractuele afspraken. Ze zijn doorgaans niet verplicht te indexeren. Tenzij een cao of overeenkomst expliciet indexering voorziet, kan de werkgever ze ongewijzigd laten. Check uw sector-cao of individuele arbeidsovereenkomst.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
Ik ben ziekgemeld bij mijn huidige werkgever, maar voel me in staat om een andere, lichtere klus te doen. Is dit legaal, of kan het problemen geven met mijn arbeidscontract of ziekte-uitkering?
Ik heb kinderopvang nodig in de zomervakantie en wil drie weken na elkaar verlof nemen. Mijn baas is niet enthousiast. Heb ik recht om zelf mijn verlof te plannen?