Ik word langdurig ziek

Hij zegt dat ik niet in diensttijd over syndicale zaken mag spreken.

Onze baas zegt: ‘Gebruik jullie verlof nu, want op het einde van het jaar vervallen ze.’ Is dat verplicht of kan ik kiezen wanneer ik verlof neem?

Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.

Is zo’n clausule dan automatisch ongeldig?

We hebben een drukke periode en hij zegt dat ik nu ook weekenddagen moet komen, maar dat staat niet in mijn contract. Wat zegt de wet?

Staat ergens dat ik niet met collega’s mag praten over mijn salaris?

Ik ben interim al 5 maanden en wil me kandidaat stellen bij sociale verkiezingen.

Krijg ik volledige indexatie ook al heb ik slechts 2 maanden gewerkt vóór de indexaanpassing?

Ik ben nu al 8 maanden ziek. Kan ik mijn jaarlijkse vakantie toch opnemen of uitbetalen?