Welke regels gelden voor sollicitatiegesprekken? Mag een werkgever vragen stellen over zwangerschap of religie?

Tijdens selectiegesprekken is het verboden om vragen te stellen die geen verband houden met de functievervulling, zoals zwangerschap, gezinsplanning, religie of seksuele geaardheid. De Antidiscriminatiewet en Gelijke Kansenwet verbieden discriminatie op die gronden. Vragen erover kunnen ongeoorloofd zijn. U hoeft niet spontaan te melden dat u zwanger bent, en een weigering om te antwoorden mag niet leiden tot afwijzing. Discriminatie kan gemeld worden bij Unia of de arbeidsrechtbank.