Is een arbeidsovereenkomst onbeperkt geldig in vorm? Kan hij mondeling?

In principe mag een arbeidsovereenkomst ook mondeling gesloten worden, dan geldt een contract van onbepaalde duur. Voor bepaalde duur of voor deeltijds werk is schriftelijk verplicht, anders geldt het als onbepaalde duur of voltijds. Het is wel riskant, want bewijsproblemen kunnen ontstaan. U hebt alle werknemersrechten, maar het is verstandig een schriftelijk exemplaar te hebben. Zonder schriftelijk contract riskeert de werkgever sancties en moeten wettelijke bepalingen strikt nageleefd worden.