datum van antwoord: 16.01.2025
De wettelijke moederschapsrust bedraagt 15 weken (17 bij een tweeling): maximaal 6 weken vóór de bevalling (waarvan 1 week verplicht) en minstens 9 weken na de bevalling (verplicht). De ongebruikte prenatale weken kunnen deels worden overgedragen naar de postnatale periode, mits u in overleg met de arts blijft werken. In totaal hebt u dus 15 weken rust en een uitkering via het ziekenfonds. De exacte opdeling vindt u in uw mutualiteitsbrochure en collectieve regelingen.