Ik werk nu deels thuis door corona, maar wil dat blijven doen. Kan ik eisen dat mijn werkgever thuiswerken toestaat, of is dat altijd een gunst?
Antwoord
12.12.2024
datum van antwoord: 12.12.2024
Sinds de coronapandemie bestaan er tijdelijke maatregelen en ook cao’s over structureel telewerk. Er is echter geen absoluut recht op telewerk. Het moet afgesproken worden met de werkgever, in een telewerkovereenkomst of in het arbeidsreglement. Slechts in bepaalde sectoren of situaties (bv. collectieve afspraken) kan het deels afdwingbaar zijn. Raadpleeg de betreffende cao in uw sector.
In onze onderneming zijn er plots camera’s geïnstalleerd, ook in de kantine. Ik vraag me af of dit niet in strijd is met onze privacy en de arbeidswet. Welke regels gelden hiervoor?
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.