datum van antwoord: 19.01.2025
In de eerste periode van arbeidsongeschiktheid (tot 30 dagen) betaalt de werkgever gewaarborgd loon. Daarna neemt de mutualiteit (ziekenfonds) de uitkering over, de zogenaamde primaire ongeschiktheid. Je moet een medisch attest hebben en de mutualiteit verwittigen. Na een jaar ga je over naar de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (invaliditeit).