datum van antwoord: 28.12.2024
Ja, de ‘klein verlet’-regels voorzien betaald verlof om familiale gebeurtenissen te regelen (huwelijk, begrafenis van naaste familie, geboorte). De duur varieert afhankelijk van de band (één dag, drie dagen, enz.). Dit is vastgelegd in de wet en soms in de sectorale cao. Voor andere aangelegenheden (verjaardag, jubilea) is er geen verplichting, tenzij het arbeidsreglement iets regelt. Informeer bij uw HR of vakbond voor de specifieke modaliteiten (bewijzen, termijn).