datum van antwoord: 13.11.2024
Werknemers hebben geen formeel zeggenschapsrecht over de overnameprijs, dat is een zaak van de aandeelhouders. In België kunnen ze wel via de ondernemingsraad geïnformeerd en geraadpleegd worden over de sociale gevolgen en strategie. Ze hebben het recht om hun mening te geven, maar geen bevoegdheid om de transactie of prijs te dicteren. Hoogstens kan men via vakbondsdruk invloed uitoefenen op de onderhandelingen, maar wettelijk is de eigendom en daarmee de prijs een zaak voor de aandeelhouders. Een open dialoog met de werknemers blijft wel nuttig om conflicten te vermijden.