Bij het solliciteren vraagt een potentiële werkgever naar mijn vroegere loonfiche om mijn salarisniveau te bepalen. Is dit verplicht om te tonen, of mag ik weigeren?
Antwoord
02.12.2024
datum van antwoord: 02.12.2024
Er bestaat geen wettelijke verplichting om uw loonfiche aan een nieuwe werkgever te overhandigen. U kunt vrijwillig looninformatie delen, maar dat is niet afdwingbaar. Weigeren kan gevolgen hebben voor de onderhandelingen, maar is uw recht. Een werkgever mag u niet dwingen, want loon is privé-informatie.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.
Deze website gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleidlezen. Als u akkoord gaat met het gebruik van cookies, klikt u op "Accepteren".