Advocaten-be.com 
Mag mijn werkgever eisen dat ik continu bereikbaar ben op mijn vrije dag?
- 19.01.2025
geen antwoorden
Krijg ik daar dan een extra vergoeding voor?
- Startpagina
- Vragen
- Hoe verloopt een tuchtprocedure tegen een werknemer die de interne regels zou geschonden hebben?
Hoe verloopt een tuchtprocedure tegen een werknemer die de interne regels zou geschonden hebben?
geen antwoordenMijn werkgever wil me sanctioneren met een berisping of schorsing. Wat zijn mijn rechten?
datum van antwoord: 21.11.2024
Er moet een interne tuchtprocedure zijn (in het arbeidsreglement of in een cao) die duidelijk maakt welke feiten strafbaar zijn en welke sancties er bestaan. De werknemer moet gehoord worden en zich kunnen verdedigen. De sanctie moet in verhouding staan tot de overtreding en schriftelijk gemotiveerd zijn. Onredelijke of zonder procedure opgelegde sancties kunnen aangevochten worden voor de arbeidsrechtbank. In sommige sectoren is de tuchtprocedure streng gereglementeerd.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
- Antwerpen
- Gent
- Elsene
- Kortrijk
- Hasselt
- Berchem
- Etterbeek
- Zaventem
- Mechelen
- Leuven
- Brugge
- Diegem
- Genk
- Aalst
- Vilvoorde
- Heverlee
- Tongeren
- Roeselare
- Dendermonde
- Turnhout
- Waregem
- Oudenaarde
- Oostende
- Brasschaat
- Dilbeek
- Beringen
- Halle
- Oostkamp
- Herentals
- Deurne
- Edegem
- Geel
- Mariakerke
- Wilrijk
- Bilzen
- Schoten
- Zonhoven
- Geraardsbergen
- Lokeren
- Ieper
- Overijse
- Machelen
- Oudergem
- Tienen
Похожие вопросы
Is een loonbespreking per mail rechtsgeldig?
- 30.11.2024
geen antwoorden
We onderhandelen enkel via e-mail over mijn salarisverhoging. Geldt dit als aanpassing van mijn contract?
Mag ik tijdens ziekte een andere job uitvoeren, bijvoorbeeld een bijverdienste?
- 02.12.2024
geen antwoorden
Ik ben ziekgemeld bij mijn huidige werkgever, maar voel me in staat om een andere, lichtere klus te doen. Is dit legaal, of kan het problemen geven met mijn arbeidscontract of ziekte-uitkering?
Mag ik als zwangere vrouw vroegtijdig stoppen met werken en krijg ik dan vol loon?
- 07.11.2024
geen antwoorden
Ik voel me niet helemaal fit tijdens de zwangerschap, maar heb mijn wettelijke moederschapsverlof nog niet opgenomen. Kan ik vervroegd stoppen zonder loonverlies?
Ik werk via een interimkantoor in ploegendienst. Heb ik recht op ploegentoeslag?
- 05.01.2025
geen antwoorden
Mijn uitzendcontract vermeldt niets over toeslagen, maar we draaien 2-ploegensysteem. Wordt dat extra vergoed?
Bij een herstructurering krijg ik outplacement en ontslag. Moet ik het outplacementaanbod aanvaarden?
- 06.11.2024
geen antwoorden
Wat als ik weiger?
Hoe ver reikt de vrijwaring van beroepsgeheim?
- 03.11.2024
geen antwoorden
Ik werk als secretaresse bij een dokter, moet ik alle info geheimhouden, ook voor familie?
Kan mijn werkgever eisen dat ik op niet-feestdagen werk die in mijn contract niet als arbeidsdagen waren voorzien?
- 02.12.2024
geen antwoorden
We hebben een drukke periode en hij zegt dat ik nu ook weekenddagen moet komen, maar dat staat niet in mijn contract. Wat zegt de wet?
Kan mijn werkgever mij verplichten om onbetaald verlof te nemen?
- 29.12.2024
geen antwoorden
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.