Ik voel me niet helemaal fit tijdens de zwangerschap, maar heb mijn wettelijke moederschapsverlof nog niet opgenomen. Kan ik vervroegd stoppen zonder loonverlies?
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.
Deze website gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleidlezen. Als u akkoord gaat met het gebruik van cookies, klikt u op "Accepteren".