Ik ben op controle bij de arbeidsgeneesheer. Mag hij alles doorgeven aan mijn werkgever?
Antwoord
06.11.2024
datum van antwoord: 06.11.2024
Nee, de arbeidsarts moet het medisch beroepsgeheim respecteren. Hij kan je werkgever enkel informeren over je arbeidsgeschiktheid of ongeschiktheid, eventuele beperkingen en eventuele aanpassingen op de werkplek. Hij mag geen precieze diagnose of medische details delen, tenzij je hem daarvoor expliciet toestemming geeft. Zo blijft je medische privacy gewaarborgd.
Ik hoor vaak over het Riziv, maar ik begrijp niet exact wat die instelling doet. Waarvoor staat Riziv en welke invloed heeft het op artsen en patiënten?
Ik lees dat zorgverleners recht hebben om een patiënt of behandeling te weigeren. Wanneer kan dat en hoe verhoudt dat zich tot de hulpverleningsplicht?
Ik hoor verschillende dingen over de abortuswet. Hoe is dat wettelijk geregeld en tot wanneer kan een vrouw legaal een zwangerschapsafbreking laten uitvoeren?