Advocaten-be.com 
Welke inspectie controleert de naleving van arbeidswetgeving in België?
- 07.11.2024
geen antwoorden
Is dat de FOD WASO of de sociale inspectie? Hoe melden we schendingen?
- Startpagina
- Vragen
- Kan een werkgever me op staande voet ontslaan zonder opzegtermijn?
Kan een werkgever me op staande voet ontslaan zonder opzegtermijn?
geen antwoordenIk vrees dat mijn baas me abrupt wil ontslaan wegens vermeende fouten. Welke voorwaarden zijn er voor een ontslag om dringende reden?
datum van antwoord: 01.12.2024
Ontslag om dringende reden vereist een ernstige tekortkoming die elke verdere samenwerking onmogelijk maakt. De werkgever moet deze reden binnen drie werkdagen na kennis van de feiten schriftelijk meedelen. Is dat niet zo, dan geldt het ontslag als een gewoon ontslag met opzeg. De feiten moeten objectief ernstig zijn en bewijsbaar.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
- Brussel
- Antwerpen
- Elsene
- Kortrijk
- Hasselt
- Berchem
- Etterbeek
- Zaventem
- Mechelen
- Leuven
- Brugge
- Diegem
- Genk
- Aalst
- Vilvoorde
- Heverlee
- Tongeren
- Roeselare
- Dendermonde
- Turnhout
- Waregem
- Oudenaarde
- Oostende
- Brasschaat
- Dilbeek
- Beringen
- Halle
- Oostkamp
- Herentals
- Deurne
- Edegem
- Geel
- Mariakerke
- Wilrijk
- Bilzen
- Schoten
- Zonhoven
- Geraardsbergen
- Lokeren
- Ieper
- Overijse
- Machelen
- Oudergem
- Tienen
Похожие вопросы
Hoe werkt de loonbeslagprocedure als ik schulden heb?
- 09.11.2024
geen antwoorden
Mijn schuldeisers willen loonbeslag leggen. Krijgt mijn werkgever dan inzage in mijn volledige financiële situatie?
Mag mijn werkgever eisen dat ik continu bereikbaar ben op mijn vrije dag?
- 19.01.2025
geen antwoorden
Krijg ik daar dan een extra vergoeding voor?
Kan ik eisen dat mijn werkgever me opleidt of bijscholing betaalt?
- 02.01.2025
geen antwoorden
De technologie verandert snel en ik wil training volgen, maar baas zegt dat er geen budget is.
Kan ik na 6 maanden geen loonstijging eisen volgens de wet?
- 24.12.2024
geen antwoorden
Is er een verplichting dat mijn loon automatisch omhooggaat na een half jaar?
Kan ik thuis blijven als school onverwacht sluit wegens staking, en krijg ik betaald?
- 17.11.2024
geen antwoorden
Mijn kind kan niet naar school, en er is niemand anders. Is dat verlof om dwingende redenen?
Heb ik recht op deeltijds werk na mijn ouderschapsverlof?
- 19.11.2024
geen antwoorden
Ik heb ouderschapsverlof opgenomen, maar zou nadien graag halftijds blijven werken. Is mijn werkgever verplicht hiermee in te stemmen of kan hij weigeren?
Heb ik na 2 jaar dienst recht op anciënniteitspremie?
- 10.12.2024
geen antwoorden
Vrienden krijgen extra verlof of een premie bij 2 jaar in dienst. Geldt dat overal?
Mag een tijdelijke arbeidskracht opeenvolgende contracten krijgen?
- 24.11.2024
geen antwoorden
Ik werk al vier keer achtereenvolgend met een contract van bepaalde duur, telkens verlengd. Is dat niet verboden en moet ik niet vast in dienst komen?