datum van antwoord: 19.01.2025
In België moet het loon in euro uitbetaald worden (volgens de wet op de bescherming van loon). Een alternatief loonbetaling in natura of crypto is niet wettelijk als volledige vervanging. De werkgever kan wel extralegale vergoedingen uitkeren in andere vormen, maar het basisloon moet in euro worden gestort. Crypto als beloning is niet officieel geregeld en kan juridisch onzeker zijn. Mogelijk zou het een bonus ‘in natura’ kunnen zijn, maar raadpleeg juristen en let op fiscale en sociale verplichtingen.