Advocaten-be.com 
Ben ik beschermd tegen ontslag als ik syndicaal afgevaardigde ben?
- 20.12.2024
geen antwoorden
Mijn werkgever dreigt me te ontslaan, maar ik ben net verkozen in de ondernemingsraad. Beschermt dat me?
- Startpagina
- Vragen
- Kan ik thuis blijven als school onverwacht sluit wegens staking, en krijg ik betaald?
Kan ik thuis blijven als school onverwacht sluit wegens staking, en krijg ik betaald?
geen antwoordenMijn kind kan niet naar school, en er is niemand anders. Is dat verlof om dwingende redenen?
datum van antwoord: 19.11.2024
Ja, verlof om dwingende redenen dekt onvoorziene omstandigheden die de dringende en noodzakelijke tussenkomst van de werknemer vereisen, bv. een plotselinge schoolsluiting. U hebt recht op (meestal) onbetaald verlof om dwingende redenen tot max. 10 dagen per jaar, tenzij cao’s extra regelen. In sommige sectoren is een beperkte vergoeding voorzien. Uw werkgever moet u toelaten om weg te blijven, maar dit is niet betaald verlof, tenzij collectief anders bepaald.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
- Brussel
- Gent
- Elsene
- Kortrijk
- Hasselt
- Berchem
- Etterbeek
- Zaventem
- Mechelen
- Leuven
- Brugge
- Diegem
- Genk
- Vilvoorde
- Aalst
- Heverlee
- Tongeren
- Roeselare
- Dendermonde
- Turnhout
- Oudenaarde
- Waregem
- Oostende
- Brasschaat
- Dilbeek
- Beringen
- Halle
- Oostkamp
- Herentals
- Deurne
- Edegem
- Geel
- Mariakerke
- Wilrijk
- Bilzen
- Schoten
- Zonhoven
- Geraardsbergen
- Lokeren
- Ieper
- Overijse
- Machelen
- Oudergem
- Tienen
Похожие вопросы
Hoe ver reikt de vrijwaring van beroepsgeheim?
- 03.11.2024
geen antwoorden
Ik werk als secretaresse bij een dokter, moet ik alle info geheimhouden, ook voor familie?
Bij een herstructurering krijg ik outplacement en ontslag. Moet ik het outplacementaanbod aanvaarden?
- 06.11.2024
geen antwoorden
Wat als ik weiger?
Hoeveel bedraagt het vakantiegeld in België en wie betaalt het uit aan bedienden vs. arbeiders?
- 02.01.2025
geen antwoorden
Ik hoor verschillende verhalen over vakantiegeld: bij arbeiders zou de vakantiekas betalen, bij bedienden de werkgever. Hoe werkt dit precies?
Mag ik tijdens ziekte een andere job uitvoeren, bijvoorbeeld een bijverdienste?
- 02.12.2024
geen antwoorden
Ik ben ziekgemeld bij mijn huidige werkgever, maar voel me in staat om een andere, lichtere klus te doen. Is dit legaal, of kan het problemen geven met mijn arbeidscontract of ziekte-uitkering?
Verjaren mijn loonvorderingen?
- 22.12.2024
geen antwoorden
Ik heb achterstallig loon van meer dan een jaar geleden dat niet is uitbetaald. Kan ik nog actie ondernemen?
Heb ik recht op outplacement als ik word ontslagen?
- 02.01.2025
geen antwoorden
Men zegt dat ik bij een opzegtermijn van meer dan 30 weken outplacement kan krijgen. Klopt dat voor elke leeftijd?
Hoe verloopt een tuchtprocedure tegen een werknemer die de interne regels zou geschonden hebben?
- 17.11.2024
geen antwoorden
Mijn werkgever wil me sanctioneren met een berisping of schorsing. Wat zijn mijn rechten?
Mag ik mijn job tijdelijk uitoefenen in het buitenland zonder dat de werkgever akkoord geeft?
- 08.11.2024
geen antwoorden
Ik heb de mogelijkheid om remote te werken vanuit Spanje. Is dat toegestaan?