Kan ik weigeren om een functioneringsgesprek te ondertekenen als ik het niet eens ben met de inhoud? - Advocaten-be.com
  • Startpagina
  • Vragen
  • Kan ik weigeren om een functioneringsgesprek te ondertekenen als ik het niet eens ben met de inhoud?

Kan ik weigeren om een functioneringsgesprek te ondertekenen als ik het niet eens ben met de inhoud?

geen antwoorden

Vraag

0
0
3

29.11.2024

Mijn leidinggevende noteert kritiek waar ik me niet in herken. Ben ik verplicht dat evaluatieformulier te ondertekenen?

Antwoord 29.11.2024
datum van antwoord: 29.11.2024

Het ondertekenen van een evaluatie betekent doorgaans enkel ontvangst, niet per se instemming. Als u het oneens bent, kunt u ‘voor ontvangst, geen akkoord’ schrijven of uw commentaar bijvoegen. Een functioneringsgesprek is geen dwingend document, maar kan wel invloed hebben op promoties of bonussen. Weiger niet zomaar, maar noteer uw bezwaren. U kunt ook vragen om aanpassing of opheldering.

Похожие вопросы

Kan mijn werkgever mij verplichten om onbetaald verlof te nemen?

geen antwoorden
29.12.2024
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.
0
0
0
Alles weergeven