Kan mijn werkgever eisen dat ik op niet-feestdagen werk die in mijn contract niet als arbeidsdagen waren voorzien?

Uw contract en de arbeidsreglementen bepalen de arbeidsdagen en werktijdregeling. Het is niet zomaar toegestaan om eenzijdig weekendwerk op te leggen als het contract dit niet voorziet. Weekend- of zondagwerk is in principe verboden, behoudens uitzonderingen (horeca, zorg, enz.). Voor aanpassingen van de werktijden moet er een akkoord of cao zijn. Weiger als er geen rechtsgrond is.