Advocaten-be.com 
Mag mijn werkgever mijn werkrooster plots veranderen van ochtend naar avond?
- 03.12.2024
geen antwoorden
In mijn contract staat dat ik daguren werk, maar nu wil men me laten overschakelen naar avondshiften. Kan ik dit weigeren?
- Startpagina
- Vragen
- Kan mijn werkgever mij verplichten om onbetaald verlof te nemen?
Kan mijn werkgever mij verplichten om onbetaald verlof te nemen?
geen antwoordenIk zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.
datum van antwoord: 02.01.2025
Over het algemeen kan een werkgever niet eenzijdig onbetaald verlof opleggen. Onbetaald verlof vereist instemming van de werknemer of een specifieke overeenkomst in de onderneming. Bij een tijdelijk tekort aan werk kan men eerder kijken naar tijdelijke werkloosheid of arbeidsduurvermindering. Weiger dus indien geen akkoord of wettelijke basis.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
- Brussel
- Antwerpen
- Gent
- Elsene
- Kortrijk
- Hasselt
- Berchem
- Etterbeek
- Zaventem
- Mechelen
- Leuven
- Brugge
- Diegem
- Aalst
- Vilvoorde
- Heverlee
- Tongeren
- Roeselare
- Dendermonde
- Turnhout
- Waregem
- Oudenaarde
- Oostende
- Brasschaat
- Dilbeek
- Beringen
- Halle
- Oostkamp
- Herentals
- Deurne
- Edegem
- Geel
- Mariakerke
- Wilrijk
- Bilzen
- Schoten
- Zonhoven
- Geraardsbergen
- Lokeren
- Ieper
- Overijse
- Machelen
- Oudergem
- Tienen
Похожие вопросы
Mag ik tijdens ziekte een andere job uitvoeren, bijvoorbeeld een bijverdienste?
- 02.12.2024
geen antwoorden
Ik ben ziekgemeld bij mijn huidige werkgever, maar voel me in staat om een andere, lichtere klus te doen. Is dit legaal, of kan het problemen geven met mijn arbeidscontract of ziekte-uitkering?
Moet ik als jobstudent sociale bijdragen betalen?
- 03.12.2024
geen antwoorden
Ik werk als student in het weekend en vraag me af hoeveel RSZ eraf gaat.
Hoe ver reikt de vrijwaring van beroepsgeheim?
- 03.11.2024
geen antwoorden
Ik werk als secretaresse bij een dokter, moet ik alle info geheimhouden, ook voor familie?
Is een loonbespreking per mail rechtsgeldig?
- 30.11.2024
geen antwoorden
We onderhandelen enkel via e-mail over mijn salarisverhoging. Geldt dit als aanpassing van mijn contract?
Is een burn-out een arbeidsongeval, beroepsziekte of gewoon ziekte?
- 18.01.2025
geen antwoorden
Ik ben uitgevallen met burn-outklachten door werkdruk. Kan ik dit als arbeidsongeval laten erkennen?
Kan ik thuis blijven als school onverwacht sluit wegens staking, en krijg ik betaald?
- 17.11.2024
geen antwoorden
Mijn kind kan niet naar school, en er is niemand anders. Is dat verlof om dwingende redenen?
Bij een herstructurering krijg ik outplacement en ontslag. Moet ik het outplacementaanbod aanvaarden?
- 06.11.2024
geen antwoorden
Wat als ik weiger?
Heeft een nieuwe werkgever inzagerecht in mijn vorige loonfiche?
- 02.12.2024
geen antwoorden
Bij het solliciteren vraagt een potentiële werkgever naar mijn vroegere loonfiche om mijn salarisniveau te bepalen. Is dit verplicht om te tonen, of mag ik weigeren?
5 
