Advocaten-be.com 
Wanneer is mijn werkgever verplicht extralegale voordelen aan te passen aan index?
- 20.11.2024
geen antwoorden
Bepaalde voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering, worden niet geïndexeerd. Is dit wettelijk toegelaten?
- Startpagina
- Vragen
- Mag een tijdelijke arbeidskracht opeenvolgende contracten krijgen?
Mag een tijdelijke arbeidskracht opeenvolgende contracten krijgen?
geen antwoordenIk werk al vier keer achtereenvolgend met een contract van bepaalde duur, telkens verlengd. Is dat niet verboden en moet ik niet vast in dienst komen?
datum van antwoord: 25.11.2024
Er zijn grenzen aan opeenvolgende contracten van bepaalde duur. In principe kan men maximaal 4 opeenvolgende contracten van bepaalde duur aanbieden, mits geen onderbrekingen en met een totale duur tot 2 jaar (uitzonderlijk 3 jaar). Nadien moet ofwel een contract van onbepaalde duur volgen, of men kan niet eindeloos verlengen. Bij misbruik kan het contract worden herkwalificeerd als onbepaalde duur.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
- Antwerpen
- Gent
- Elsene
- Kortrijk
- Hasselt
- Berchem
- Etterbeek
- Zaventem
- Mechelen
- Leuven
- Brugge
- Diegem
- Genk
- Vilvoorde
- Aalst
- Heverlee
- Tongeren
- Roeselare
- Dendermonde
- Turnhout
- Oudenaarde
- Waregem
- Oostende
- Brasschaat
- Dilbeek
- Beringen
- Halle
- Oostkamp
- Herentals
- Deurne
- Edegem
- Geel
- Mariakerke
- Wilrijk
- Bilzen
- Schoten
- Zonhoven
- Geraardsbergen
- Lokeren
- Ieper
- Overijse
- Machelen
- Oudergem
- Tienen
Похожие вопросы
Kan ik mijn vakantie kiezen wanneer ik wil, of bepaalt mijn werkgever de periode?
- 23.11.2024
geen antwoorden
Ik heb kinderopvang nodig in de zomervakantie en wil drie weken na elkaar verlof nemen. Mijn baas is niet enthousiast. Heb ik recht om zelf mijn verlof te plannen?
Heeft een nieuwe werkgever inzagerecht in mijn vorige loonfiche?
- 02.12.2024
geen antwoorden
Bij het solliciteren vraagt een potentiële werkgever naar mijn vroegere loonfiche om mijn salarisniveau te bepalen. Is dit verplicht om te tonen, of mag ik weigeren?
Hoe wordt een arbeidsconflict best aangepakt, via verzoening of arbeidsrechtbank?
- 21.01.2025
geen antwoorden
Ik heb een ernstig meningsverschil met mijn manager. Kan ik direct naar de rechtbank?
Welke inspectie controleert de naleving van arbeidswetgeving in België?
- 07.11.2024
geen antwoorden
Is dat de FOD WASO of de sociale inspectie? Hoe melden we schendingen?
Heb ik recht op deeltijds werk na mijn ouderschapsverlof?
- 19.11.2024
geen antwoorden
Ik heb ouderschapsverlof opgenomen, maar zou nadien graag halftijds blijven werken. Is mijn werkgever verplicht hiermee in te stemmen of kan hij weigeren?
Moet een werkgever maaltijdcheques aanbieden bij een vast contract?
- 05.12.2024
geen antwoorden
Sommige collega's ontvangen maaltijdcheques, anderen niet. Is het in België verplicht dat vaste werknemers maaltijdcheques krijgen, of is dit facultatief?
Bestaat er een recht op telewerk in België?
- 10.12.2024
geen antwoorden
Ik werk nu deels thuis door corona, maar wil dat blijven doen. Kan ik eisen dat mijn werkgever thuiswerken toestaat, of is dat altijd een gunst?