Startpagina
Vragen
Mag een werkgever camera’s gebruiken om werknemers te controleren?

Mag een werkgever camera’s gebruiken om werknemers te controleren?

geen antwoorden

Arbeidsrecht

Vraag

04.11.2024

In onze onderneming zijn er plots camera’s geïnstalleerd, ook in de kantine. Ik vraag me af of dit niet in strijd is met onze privacy en de arbeidswet. Welke regels gelden hiervoor?

Antwoord

04.11.2024

datum van antwoord: 04.11.2024

Bewaking met camera’s moet aan de privacywetgeving (AVG) en cao nr. 68 voldoen. De werknemers moeten geïnformeerd worden over de aanwezigheid en het doel van de camera’s. Filmen mag niet disproportioneel in kleedkamers of toiletten. Als het louter ter bewaking van goederen is, moet men dat duidelijk maken. Onrechtmatige cameracontrole kan tot sancties leiden.

Heeft een nieuwe werkgever inzagerecht in mijn vorige loonfiche?

geen antwoorden

02.12.2024

Bij het solliciteren vraagt een potentiële werkgever naar mijn vroegere loonfiche om mijn salarisniveau te bepalen. Is dit verplicht om te tonen, of mag ik weigeren?

Mag ik als zwangere vrouw vroegtijdig stoppen met werken en krijg ik dan vol loon?

geen antwoorden

07.11.2024

Ik voel me niet helemaal fit tijdens de zwangerschap, maar heb mijn wettelijke moederschapsverlof nog niet opgenomen. Kan ik vervroegd stoppen zonder loonverlies?

Mag mijn baas mij negatief beoordelen zonder bewijs van slechte prestaties?

geen antwoorden

17.11.2024

Ik heb het gevoel dat men me wegpest. Kan ik eisen dat ze concrete voorbeelden geven in de evaluatie?

Mag mijn werkgever mijn werkrooster plots veranderen van ochtend naar avond?

geen antwoorden

03.12.2024

In mijn contract staat dat ik daguren werk, maar nu wil men me laten overschakelen naar avondshiften. Kan ik dit weigeren?

Ik heb een auto-ongeval op weg van en naar het werk. Is dat gedekt door arbeidsongeval?

geen antwoorden

07.12.2024

Ik rijd ’s ochtends naar de firma en had een botsing. Kan ik aanspraak maken op arbeidsongevallendekking?

Welke regels gelden voor sollicitatiegesprekken? Mag een werkgever vragen stellen over zwangerschap of religie?

geen antwoorden

14.01.2025

Ik vrees dat ik gediscrimineerd word als men weet dat ik zwanger ben. Wat zegt de wet?

Heb ik recht op outplacement als ik word ontslagen?

geen antwoorden

02.01.2025

Men zegt dat ik bij een opzegtermijn van meer dan 30 weken outplacement kan krijgen. Klopt dat voor elke leeftijd?

Hoe werkt loonindexering als ik net in dienst ben getreden?

geen antwoorden

28.11.2024

Krijg ik volledige indexatie ook al heb ik slechts 2 maanden gewerkt vóór de indexaanpassing?

Wanneer is mijn werkgever verplicht extralegale voordelen aan te passen aan index?

geen antwoorden

20.11.2024

Bepaalde voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering, worden niet geïndexeerd. Is dit wettelijk toegelaten?

Alles weergeven

Mag een werkgever camera’s gebruiken om werknemers te controleren?

Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:

Похожие вопросы

Heeft een nieuwe werkgever inzagerecht in mijn vorige loonfiche?

Mag ik als zwangere vrouw vroegtijdig stoppen met werken en krijg ik dan vol loon?

Mag mijn baas mij negatief beoordelen zonder bewijs van slechte prestaties?

Mag mijn werkgever mijn werkrooster plots veranderen van ochtend naar avond?

Ik heb een auto-ongeval op weg van en naar het werk. Is dat gedekt door arbeidsongeval?

Welke regels gelden voor sollicitatiegesprekken? Mag een werkgever vragen stellen over zwangerschap of religie?

Heb ik recht op outplacement als ik word ontslagen?

Hoe werkt loonindexering als ik net in dienst ben getreden?

Wanneer is mijn werkgever verplicht extralegale voordelen aan te passen aan index?