Mag ik mijn job tijdelijk uitoefenen in het buitenland zonder dat de werkgever akkoord geeft?

Remote werken vanuit het buitenland is niet vanzelfsprekend. Fiscaal en sociaalrechtelijk kan het complicaties geven (andere RSZ-regels, mogelijk dubbele belasting). De werkgever moet formeel instemmen. Zoniet kan hij weigeren wegens risico’s of aansprakelijkheid. Telewerken is geen algemeen recht, en al zeker niet crossborder zonder goedkeuring. Eventueel moet u detachering regelen. Ga dus in overleg of vraag formele toelating.