Mag ik na de fusie werknemers selectief ontslaan wegens synergie? - Advocaten-be.com
Favorieten
  • Startpagina
  • Vragen
  • Mag ik na de fusie werknemers selectief ontslaan wegens synergie?

Mag ik na de fusie werknemers selectief ontslaan wegens synergie?

geen antwoorden

Vraag

0
0
1

22.12.2024

Na het samensmelten van twee IT-bedrijven wil ik dubbele functies schrappen. Mag ik zomaar bepaalde personeelsleden ontslaan omdat ze in de nieuwe structuur overbodig zijn, of moet ik specifieke procedures volgen?

Antwoord
24.12.2024
datum van antwoord: 24.12.2024

Je bent vrij in je personeelsbeleid, maar bij ontslagen moet je de wetgeving respecteren. Is het aantal ontslagen hoog genoeg om als collectief ontslag te worden beschouwd, dan geldt de Wet Renault. Zelfs zonder collectief ontslag moet je niet discrimineren op basis van leeftijd, geslacht enz. De selectie moet objectief zijn: overbodige functies of competenties die niet meer nodig zijn. Best voer je vooraf overleg met de ondernemingsraad of vakbondsdelegatie om sociale onrust te minimaliseren. Bij onredelijk ontslag of discriminatie kunnen werknemers schadeclaims indienen.

Похожие вопросы

Alles weergeven

Hoe bepaal ik de waarde van een KMO bij overname in België?

geen antwoorden
08.12.2024
Ik overweeg een overname van een kleine onderneming in Vlaanderen. Hoe kan ik de waarde correct inschatten, aangezien deze KMO sterk afhankelijk is van de zaakvoerder? Welke waarderingsmethodes en factoren zijn typisch voor KMO’s?
0
0
3

Welke rol speelt de ondernemingsraad bij een fusie?

geen antwoorden
03.12.2024
Ik wil twee Belgische bedrijven samenvoegen tot één entiteit, maar ik hoor dat de ondernemingsraad betrokken moet worden. Hoe verloopt die consultatie, welke informatie moet ik verplicht delen en kan de raad de fusie tegenhouden?
0
0
1

Hoe onderhandel ik een earn-out als koper?

geen antwoorden
01.01.2025
Ik wil een deel van de overnameprijs koppelen aan de toekomstige resultaten van het bedrijf, om te vermijden dat ik te veel betaal. Hoe werkt zo’n earn-out en waar moet ik op letten bij de clausules?
0
0
2

Welke stappen doorloop ik bij een vijandig overnamebod?

geen antwoorden
12.01.2025
Een concurrent heeft plots een publiek overnamebod gelanceerd op de beursgenoteerde vennootschap waar ik bestuurder ben. Hoe reageer ik als het bestuur dit onwenselijk vindt? Welke verdedigingsmechanismen bestaan er in België?
0
0
2

Hoe vermijd ik een overnameconflict tussen aandeelhouders?

geen antwoorden
21.01.2025
In onze vennootschap wil een meerderheid zijn aandelen verkopen aan een externe partij, maar sommige minderheidsaandeelhouders zijn hier fel op tegen. Hoe kunnen we escalaties voorkomen en op een correcte manier de deal afronden?
0
0
2

Wat houdt een share purchase agreement meestal in?

geen antwoorden
07.01.2025
Ik hoor dat bij een overname van aandelen meestal een Share Purchase Agreement (SPA) wordt opgesteld. Welke zaken moeten daar zeker in staan en welke clausules zijn typisch voor de Belgische praktijk?
0
0
2
Alles weergeven