Mag mijn werkgever eisen dat ik continu bereikbaar ben op mijn vrije dag?

Uw vrije dag is normaal geen werkdag, dus geen verplichte bereikbaarheid, tenzij er in het contract of cao over wachtdienst afspraken zijn. Wachtdienst (permanentiedienst) wordt vergoed of gecompenseerd. Zonder regeling kan de werkgever niet eenzijdig eisen dat u standby blijft. Als hij u toch oproept, geldt dat als overwerk of wachtdienst, en u heeft recht op een vergoeding of compensatie. Weiger als er geen officiële regeling is of geen akkoord over bijkomende vergoeding.