Mag mijn werkgever me kortwerkend zetten wegens corona of economische redenen?

Bij economische redenen (zoals corona, energiecrisis) kan de werkgever tijdelijke werkloosheid invoeren, mits aan de RVA-voorwaarden voldaan wordt. U ontvangt dan een uitkering van de RVA (ongeveer 70% van uw loonplafond, plus eventuele toeslagen). U kunt niet zomaar weigeren als de werkgever correct de procedure volgt en er effectieve daling van werk is. Dit is een wettelijk voorziene maatregel om ontslagen te vermijden. Neem contact op met uw vakbond als u onregelmatigheden vermoedt.