datum van antwoord: 24.12.2024
Loonvorderingen in België verjaren in principe na 5 jaar, te rekenen vanaf de dag waarop het loon verschuldigd is. U kunt dus nog steeds uw achterstallig loon eisen indien dat minder dan 5 jaar geleden is. Na het verstrijken van die termijn kan de werkgever de betaling weigeren wegens verjaring, tenzij er erkenning of stuitingshandelingen zijn gebeurd. Dus dien tijdig een schriftelijke eis in of dagvaard bij de arbeidsrechtbank.