Welke rol speelt de ondernemingsraad bij een fusie?

Bij een fusie in België geldt de informatie- en consultatieplicht ten opzichte van de ondernemingsraad (of de vakbondsafvaardiging als er geen ondernemingsraad is). U moet tijdig alle relevante informatie verschaffen over de plannen, de motieven, de gevolgen voor werkgelegenheid en eventuele herstructureringen. De raad heeft het recht om advies te geven, maar doorgaans geen vetorecht om de fusie te blokkeren. Niettemin is hun inbreng belangrijk om sociale conflicten te vermijden en te zorgen voor een vlotte integratie van personeel en arbeidsvoorwaarden. Het naleven van deze verplichtingen is wettelijk verankerd en bevordert het sociale klimaat na de fusie.