Ik had tijdelijk werkloosheid door economische redenen, nu roept mijn werkgever me opeens voltijds binnen. Is dat toegestaan?
Antwoord
26.12.2024
datum van antwoord: 26.12.2024
Ja, tijdelijke werkloosheid is een flexibele maatregel. Als de werkgever weer voldoende werk heeft, kan hij u vragen om terug voltijds te werken. Op dat moment stopt de uitkering tijdelijke werkloosheid en ontvangt u gewoon loon. De werkgever moet dit minstens kort van tevoren aankondigen (bv. een dag op voorhand) en de nodige formaliteiten met de RVA regelen. U kunt niet weigeren als er weer werk is, want uw arbeidsovereenkomst loopt door.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.