Heb ik recht op een vast contract na lang interimwerk? - Advocaten-be.com

Heb ik recht op een vast contract na lang interimwerk?

geen antwoorden

Vraag

0
0
3

11.01.2025

Ik heb 9 maanden via een uitzendkantoor gewerkt, telkens korte opdrachten bij dezelfde firma. Moeten ze me niet vast aanwerven?

Antwoord 14.01.2025
datum van antwoord: 14.01.2025

Er bestaan maxima voor opeenvolgende interimcontracten: een onderneming kan geen oneindige keten van uitzendcontracten sluiten enkel om vaste aanwerving te omzeilen. De wet bepaalt voorwaarden, bijvoorbeeld vervanging van een afwezige werknemer of piekactiviteit. Als blijkt dat men structureel uw functie nodig heeft, kan dit misbruik zijn. In theorie is men niet verplicht te regulariseren, maar de kans is groot dat u een vast contract kunt eisen of melding maken bij de inspectie. Raadpleeg de vakbond.

Похожие вопросы

Kan mijn werkgever mij verplichten om onbetaald verlof te nemen?

geen antwoorden
29.12.2024
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.
0
0
0
Alles weergeven