Advocaten-be.com 
Kan een werkgever me op staande voet ontslaan zonder opzegtermijn?
- 26.11.2024
geen antwoorden
Ik vrees dat mijn baas me abrupt wil ontslaan wegens vermeende fouten. Welke voorwaarden zijn er voor een ontslag om dringende reden?
- Startpagina
- Vragen
- Heb ik recht op outplacement als ik word ontslagen?
Heb ik recht op outplacement als ik word ontslagen?
geen antwoordenMen zegt dat ik bij een opzegtermijn van meer dan 30 weken outplacement kan krijgen. Klopt dat voor elke leeftijd?
datum van antwoord: 03.01.2025
Outplacement is verplicht bij ontslag van 45-plussers als ze recht hebben op een opzeg- of verbrekingsvergoeding van minstens 30 weken. Na hervormingen is het uitgebreid: tegenwoordig kan outplacement ook voor andere groepen gelden, mits bepaalde voorwaarden. U moet voldoen aan criteria inzake anciënniteit en opzegduur. Informeer bij uw HR of uw vakbond. Als u in aanmerking komt en uw werkgever weigert, kan u dit afdwingen.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
- Brussel
- Antwerpen
- Gent
- Elsene
- Kortrijk
- Hasselt
- Berchem
- Etterbeek
- Zaventem
- Mechelen
- Leuven
- Brugge
- Diegem
- Genk
- Aalst
- Vilvoorde
- Heverlee
- Tongeren
- Roeselare
- Dendermonde
- Turnhout
- Waregem
- Oudenaarde
- Oostende
- Brasschaat
- Dilbeek
- Beringen
- Halle
- Oostkamp
- Herentals
- Deurne
- Edegem
- Geel
- Mariakerke
- Wilrijk
- Bilzen
- Zonhoven
- Geraardsbergen
- Lokeren
- Ieper
- Overijse
- Machelen
- Oudergem
- Tienen
Похожие вопросы
Kan ik elders interimwerk doen tijdens mijn loopbaanonderbreking?
- 14.01.2025
geen antwoorden
Ik heb loopbaanonderbreking genomen, maar wil tijdelijk elders wat bijverdienen. Is dat toegestaan?
Mag mijn werkgever eisen dat ik continu bereikbaar ben op mijn vrije dag?
- 19.01.2025
geen antwoorden
Krijg ik daar dan een extra vergoeding voor?
Is de ene anciënniteit gelijk aan de andere? Wordt vorige werkervaring in andere sector meegerekend?
- 23.01.2025
geen antwoorden
Ik ben overgestapt uit een andere branche. Tel daar mijn 3 jaar anciënniteit mee voor het loonbarema?
Heeft een nieuwe werkgever inzagerecht in mijn vorige loonfiche?
- 02.12.2024
geen antwoorden
Bij het solliciteren vraagt een potentiële werkgever naar mijn vroegere loonfiche om mijn salarisniveau te bepalen. Is dit verplicht om te tonen, of mag ik weigeren?
Hoe lang duurt de proeftijd in België en is die niet afgeschaft?
- 19.01.2025
geen antwoorden
Men spreekt van een proefperiode, maar ik dacht dat dit niet meer bestaat in de meeste contracten.
Mag een tijdelijke arbeidskracht opeenvolgende contracten krijgen?
- 24.11.2024
geen antwoorden
Ik werk al vier keer achtereenvolgend met een contract van bepaalde duur, telkens verlengd. Is dat niet verboden en moet ik niet vast in dienst komen?
Moet ik mijn gsm-nummer en foto geven aan HR?
- 13.01.2025
geen antwoorden
Ik voel me niet comfortabel dat mijn werkgever al deze privégegevens bewaart.
Moet ik als jobstudent sociale bijdragen betalen?
- 03.12.2024
geen antwoorden
Ik werk als student in het weekend en vraag me af hoeveel RSZ eraf gaat.
5 
