Mag ik spontaan overuren presteren zonder toestemming?

Overuren zijn in België aan strikte regels gebonden: er moet een wettelijke of cao-basis zijn (bv. piekperiode, buitengewone nood) en meestal toestemming van de werkgever. Je kunt niet op eigen initiatief ‘gratis’ langer werken en dan achteraf loon eisen. Bovendien moet de arbeidsduurwet gerespecteerd worden. Sommige sectoren hebben glijdende of vrijwillige overuren-regelingen, maar dat vereist vastgelegde procedures. Ongeoorloofde overuren kunnen tot discussie leiden of zelfs inbreuk op de arbeidswetgeving betekenen.