Advocaten-be.com 
Kan ik mijn loon incryptocurrency laten betalen?
- 14.01.2025
geen antwoorden
Mijn werkgever is hip en stelt voor om een deel in bitcoin te storten. Is dat legaal?
- Startpagina
- Vragen
- Ben ik beschermd tegen ontslag als ik syndicaal afgevaardigde ben?
Ben ik beschermd tegen ontslag als ik syndicaal afgevaardigde ben?
geen antwoordenMijn werkgever dreigt me te ontslaan, maar ik ben net verkozen in de ondernemingsraad. Beschermt dat me?
datum van antwoord: 20.12.2024
Ja, syndicale afgevaardigden en leden van ondernemingsraad (of CPBW) genieten ontslagbescherming. Ontslag is enkel mogelijk om dringende reden of om economische/technische redenen na procedure. De werkgever moet strikte regels volgen, anders riskeert hij een beschermingsvergoeding die zeer hoog kan uitvallen (tot meerdere jaren loon). Als de werkgever toch dreigt, verwijs naar uw beschermde status. Raadpleeg uw vakbond of jurist bij een ontslagvoornemen.
Selecteer de stad hieronder om naar de advocaten over dit onderwerp te gaan.:
- Antwerpen
- Gent
- Elsene
- Kortrijk
- Hasselt
- Berchem
- Etterbeek
- Zaventem
- Mechelen
- Leuven
- Brugge
- Diegem
- Genk
- Aalst
- Vilvoorde
- Heverlee
- Tongeren
- Roeselare
- Dendermonde
- Turnhout
- Waregem
- Oudenaarde
- Oostende
- Brasschaat
- Dilbeek
- Beringen
- Halle
- Oostkamp
- Herentals
- Deurne
- Edegem
- Geel
- Mariakerke
- Wilrijk
- Bilzen
- Schoten
- Zonhoven
- Geraardsbergen
- Lokeren
- Ieper
- Overijse
- Machelen
- Oudergem
- Tienen
Похожие вопросы
Hoeveel bedraagt de wettelijke opzegtermijn als ik zelf ontslag neem?
- 04.11.2024
geen antwoorden
Ik werk al vier jaar bij mijn huidige werkgever en overweeg zelf op te zeggen. Hoe lang moet ik doorwerken na mijn ontslag, volgens de Belgische regels?
Kan ik mijn vakantie kiezen wanneer ik wil, of bepaalt mijn werkgever de periode?
- 23.11.2024
geen antwoorden
Ik heb kinderopvang nodig in de zomervakantie en wil drie weken na elkaar verlof nemen. Mijn baas is niet enthousiast. Heb ik recht om zelf mijn verlof te plannen?
Wanneer is mijn werkgever verplicht extralegale voordelen aan te passen aan index?
- 20.11.2024
geen antwoorden
Bepaalde voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering, worden niet geïndexeerd. Is dit wettelijk toegelaten?
Hoe verschilt een collectieve sluiting van individuele vakantie?
- 28.11.2024
geen antwoorden
Bij ons sluit de fabriek elk jaar in juli. Kan ik weigeren en toch komen werken?
Kunnen mijn vakantiedagen vervallen als ik lang ziek ben?
- 23.11.2024
geen antwoorden
Ik ben nu al 8 maanden ziek. Kan ik mijn jaarlijkse vakantie toch opnemen of uitbetalen?
Eindigt mijn tijdelijke werkloosheid meteen als ik weer voltijds werk?
- 24.12.2024
geen antwoorden
Ik had tijdelijk werkloosheid door economische redenen, nu roept mijn werkgever me opeens voltijds binnen. Is dat toegestaan?
Mag mijn baas mij negatief beoordelen zonder bewijs van slechte prestaties?
- 17.11.2024
geen antwoorden
Ik heb het gevoel dat men me wegpest. Kan ik eisen dat ze concrete voorbeelden geven in de evaluatie?
Kan mijn werkgever mij verplichten om onbetaald verlof te nemen?
- 29.12.2024
geen antwoorden
Ik zit in een situatie waarin mijn bedrijf tijdelijk minder werk heeft en mijn werkgever suggereert dat ik onbetaald verlof opneem. Ik vraag me af of hij me daartoe kan dwingen en wat de regels hierover zijn volgens het Belgische arbeidsrecht.
5 
