Nuttige informatie

Gevonden 20

Een herstructurering binnen een bedrijf is vaak een ingrijpende gebeurtenis. Vooral voor de werknemers die hierdoor mogelijk hun baan verliezen, brengt dit veel onzekerheid met zich mee. Het is een misvatting te denken dat een werkgever zomaar kan besluiten tot ontslag wegens economische redenen. De Belgische wetgeving stelt hier zeer strenge voorwaarden aan. Inzicht in […]

Je kent het wel: die opwinding als je pakje onderweg is, of de anticipatie als je een belangrijke zending voor je bedrijf verwacht. Maar wat als die anticipatie omslaat in frustratie, omdat je ontdekt dat je zorgvuldig gekozen spullen beschadigd zijn aangekomen? Dat is niet alleen ontzettend vervelend, het kan ook serieuze financiële en logistieke […]

Elk transportcontract draagt potentiële risico’s met zich mee, of het nu gaat om binnenlandse zendingen, internationale vracht of gespecialiseerd vervoer. Voor transportbedrijven in België kan een onoplettendheid of een onduidelijke clausule leiden tot aanzienlijke financiële verliezen, vertragingen, geschillen met klanten of onderaannemers, en zelfs reputatieschade. Het is daarom van cruciaal belang om proactief te werk […]

Heb je ooit het gevoel gehad dat je net iets te vaak na de officiële uren op kantoor blijft? Of dat je werkgever van je verwacht dat je extra uren klopt, ook al was dat niet de afspraak? Dan ben je niet alleen. Overuren zijn in België een vaak besproken onderwerp, en terecht. Als werknemer […]

U bent een tijdelijke werknemer in België, mogelijk met een contract van bepaalde duur. Vaak heerst de perceptie dat een dergelijk contract u volledige zekerheid biedt tot de vooraf vastgestelde einddatum, en dat een voortijdige beëindiging, oftewel een tussentijds ontslag bij contract van bepaalde duur, nagenoeg onmogelijk is. Helaas is dit een veelvoorkomende misvatting die […]

Discriminatie op het werk is een harde realiteit waar veel mensen, en zeker werknemers uit risicogroepen, mee te maken kunnen krijgen. Het kan sluipend beginnen, met kleine opmerkingen of een vreemd gevoel, en dan uitgroeien tot een situatie die uw welzijn, uw zelfvertrouwen en zelfs uw carrière ernstig aantast. Niemand zou zich onveilig of ongewaardeerd […]

Zit je als student of deeltijdwerker weleens met de handen in het haar over hoe je wat extra centen kunt verdienen zonder dat je hele verdiensten opgeslokt worden door belastingen? Goed nieuws: in België bestaat er een fantastische oplossing die steeds populairder wordt. We hebben het over flexi-jobs! Het concept van Flexi-jobs in België: wat […]

Een arbeidsconflict is nooit prettig. Het brengt vaak stress, onzekerheid en angst voor de toekomst met zich mee. Of het nu gaat om een verschil van mening, een onenigheid over taken, een dispuut over ontslag of loon, de impact op uw welzijn kan aanzienlijk zijn. Veel werknemers voelen zich machteloos wanneer een conflict dreigt, maar […]

We kennen het allemaal: u wacht vol ongeduld op dat ene pakje. Misschien een langverwachte aankoop, of die belangrijke levering voor uw webshop. De dagen verstrijken, de trackinginformatie blijft vaag, of erger nog: het pakje lijkt spoorloos verdwenen. Frustrerend, nietwaar? Of u nu een enthousiaste online shopper bent of een webshopeigenaar die zorgvuldig producten verstuurt, […]

De frustratie is universeel: u heeft met spanning gewacht op die langverwachte online aankoop, of uw bedrijf heeft een cruciale zending componenten verwacht. En dan gebeurt het: het pakket komt beschadigd aan. Een deuk, een kras, of erger nog, de inhoud is onbruikbaar. Wie draagt de verantwoordelijkheid voor “schade door transport: wie is aansprakelijk”? Deze […]

Het moment waarop u wordt geconfronteerd met een ontslag op staande voet kan een van de meest schokkende en ingrijpende ervaringen in uw professionele leven zijn. Het voelt als een donderslag bij heldere hemel, vaak vergezeld van gevoelens van onrechtvaardigheid en paniek. U staat plotseling op straat, zonder opzegtermijn of -vergoeding, en mogelijk zelfs zonder […]

Als KMO-werkgever weet u hoe cruciaal het is om de juiste talenten aan te trekken en te behouden. Maar een goede relatie begint al vóór de eerste werkdag, namelijk met een sluitend arbeidscontract. Veel ondernemers vragen zich af: “Hoe maakt u een sluitend arbeidscontract dat zowel de werkgever als de werknemer beschermt?” Een goed opgesteld […]

Plots ziek worden? Niemand wil het, maar het overkomt ons allemaal. En naast de fysieke ongemakken en de mentale stress, borrelen er vaak meteen allerlei vragen op: ‘Kan ik nu zomaar mijn job verliezen?’, ‘Wie betaalt mijn loon?’, ‘Moet ik nog van alles regelen?’. Deze zorgen zijn volkomen normaal. Maar weet je eigenlijk precies Wat […]

Ontslag, het woord alleen al, kan een golf van stress, onzekerheid en zelfs angst teweegbrengen. Het is een ingrijpende gebeurtenis in ieders professionele leven, die niet alleen financiële, maar ook emotionele gevolgen kan hebben. Voor veel werknemers die met ontslag worden bedreigd, is de eerste reactie vaak schrik en onwetendheid over de te volgen stappen. […]

Telewerk is in België definitief ingeburgerd. Volgens Statbel werkte in 2024 ongeveer 40% van de Belgische werknemers minstens één dag per week van thuis uit. In 2025 zijn er verdere wettelijke verduidelijkingen gekomen die zowel de rechten van werknemers als de verplichtingen van werkgevers rondom telewerk regelen. In dit artikel geven we een volledig overzicht […]

La fraude, sous toutes ses formes, est en constante augmentation en Belgique. En 2023, plus de 68 000 signalements de fraude ont été enregistrés par Safeonweb.be et la Police fédérale belge, avec des pertes financières s’élevant à plusieurs centaines de millions d’euros. Si vous êtes victime de fraude, il est essentiel de réagir immédiatement et […]