- Startpagina
- Vragen
Vragen aan juristen Gevonden 76
- Alle vragen
- Aanbestedingsrecht
- Agrarisch recht
- Arbeidsrecht
- Bank- en financieel recht
- Bankruptcyrecht
- Belastingrecht
- Bouwrecht
- Consumentenrecht
- Douanerecht
- Erfrecht
- Familierecht
- Fusies en Overnames
- Geschillenbeslechting
- Gezondheidsrecht
- Immigratierecht
- Intellectuele Eigendom
- Investeringrecht
- Ondernemingsrecht
- Onderwijsrecht
- Socialezekerheidsrecht
- Sportrecht
- Strafrecht
- Telecommunicatie- en IT-recht
- Toerisme recht
- Vastgoedrecht
- Vervoersrecht
- Verzekeringsrecht
Ik heb loopbaanonderbreking genomen, maar wil tijdelijk elders wat bijverdienen. Is dat toegestaan?
Welke regels gelden voor sollicitatiegesprekken? Mag een werkgever vragen stellen over zwangerschap of religie?
Ik vrees dat ik gediscrimineerd word als men weet dat ik zwanger ben. Wat zegt de wet?
Ik denk aan 15 weken, maar hoe is dat verdeeld voor en na de bevalling?
Ik voel me niet comfortabel dat mijn werkgever al deze privégegevens bewaart.
Ik heb 9 maanden via een uitzendkantoor gewerkt, telkens korte opdrachten bij dezelfde firma. Moeten ze me niet vast aanwerven?
Kan ik een deel van mijn salaris vroeger uitbetaald krijgen om persoonlijke redenen? Is dat verplicht of ter goeder trouw van de werkgever?
Onze vakbond organiseert een stakingsdag. Wordt dat gewoon doorbetaald, of ontvang ik niets?
Mijn uitzendcontract vermeldt niets over toeslagen, maar we draaien 2-ploegensysteem. Wordt dat extra vergoed?
De technologie verandert snel en ik wil training volgen, maar baas zegt dat er geen budget is.
Men zegt dat ik bij een opzegtermijn van meer dan 30 weken outplacement kan krijgen. Klopt dat voor elke leeftijd?